党建引领聚合力 交流互鉴促提升

近日，市城建集团党委赴苏州市东吴证券股份有限公司开展党建交流活动。集团党委书记、董事长蒋爱东，党委副书记王剑及班子成员刘群、桑培梅、顾建明、陈浩，东吴证券固定收益业务管理委员会委员、固收委业务中心联席总经理、南通分公司总经理王秋鸣，东吴证券固定收益业务管理委员会业务中心业务副总裁范文怡参加活动，双方围绕党建品牌建设、党建与业务融合路径等议题进行深入探讨，达成多项合作共识。

交流会上，王秋鸣对蒋爱东一行的到来表示热烈欢迎，他详细介绍了东吴证券“海棠东吴红”党建品牌的建设成果。作为苏州本土金融机构的排头兵，东吴证券始终坚持“党建引领、合规经营、服务实体”的发展理念，构建起“一核引领、三个融合、五大行动”的“135”党建工作体系。通过将党建工作与公司治理、业务创新、人才培养紧密结合，先后成立“金融科技”“中小融”等青年突击队，在服务实体经济、防范金融风险等急难险重任务中充分发挥党员先锋模范作用，相关经验做法已成为苏州金融党建的示范样板。

蒋爱东对东吴证券党建工作的创新实践给予了高度评价，并分享了集团“城筑幸福一线建功”党建品牌及“1+8+N”品牌矩阵的特色内涵。以集团党委“城”筑幸福主品牌为统领，带动8个党支部创建“主题突出、特色鲜明”的子品牌，全力打造“N”个匹配主责主业的实体项目，推动国企党建工作和生产经营深度融合，切实把党建优势转化为推动集团增强竞争力、创新力、执行力、影响力和抗风险能力的“红色引擎”。作为海安城市建设的主力军，集团坚持围绕中心、服务大局，深入推进“12345”党建工作体系，深化党建品牌体系建设，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，以高质量党建赋能高质量发展，在改革和创新中建设区域一流的现代新国企。

双方一致认为，党建工作必须紧扣中心任务，既要在理论学习上走深走实，更要在实践创新上见行见效。双方还就未来合作方向达成共识，将充分发挥市城建集团在城市建设运营领域的资源优势与东吴证券的金融服务专长，探索建立“党建交流+金融赋能”合作模式。在城市更新、乡村振兴等领域开展深度合作，通过金融创新工具为海安重大项目建设提供支持，共同为海安城市发展贡献力量。

双方共同参观了东吴证券党群服务中心，实地考察了党建文化阵地建设情况。此次交流活动的成功举办，不仅搭建了两地国企党建交流的桥梁，更为今后深化合作奠定了坚实基础，推动双方在党建引领高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐。